Liepos 4 d. popietę, norėdama sutikti 18 naujų darbuotojų, oficialiai prisijungusių prie įmonės, įmonė organizavo susitikimą naujųjų darbuotojų vadovams 2019 m. Partijos sekretorius ir „Pump Group“ pirmininkas Shang Zhiwen, generalinis direktorius Hu Gang Susitikime dalyvavo generalinio direktoriaus pavaduotojas ir vyriausiasis inžinierius Maiguangas, generalinio direktoriaus pavaduotojas Wang Jun, profesinės sąjungos pirmininkas Yang Junjun ir kiti skyriaus vadovai.
Susitikimui pirmininkavo žmogiškųjų išteklių ministras Jin Xiaomei.Visų pirma ji pasveikino ir pasveikino visus atvykus bei po vieną pristatė vadovus.Vėliau 2019 metais prisistatė 18 naujų darbuotojų – nuo asmeninių pomėgių, specialybių, aukštųjų mokyklų ir specialybių iki ateities darbo planų ir siekių.Kiekvieno skyriaus vadovai taip pat dalijosi su jumis savo darbo patirtimi, pateikė lūkesčius ir pasiūlymus dėl tolimesnės karjeros.
Generalinio direktoriaus pavaduotojas Wang Jun naujiems darbuotojams pristatė įmonės priklausomybę, istoriją, pagrindinę veiklą, įmonės kvalifikaciją, veiklos rezultatus ir kitus aspektus, akcentuodamas įmonės plėtros planą artimiausiems penkeriems metams.Tikiuosi, kad ką tik baigę mokyklą, į visuomenę išmoksite prisitaikyti ir keistis, sustiprinsite teoriją praktika, atkreipsite dėmesį į bendrą verslo žinių ir ideologinio tikėjimo skatinimą.Ankstesnis išsilavinimas ir pasiekimai jūsų pasiekimų nenulems ir neribos.Būsimame darbe turėtumėte drąsiai siekti žinių, praturtinti savo smegenis, kad galėtumėte stabiliai judėti pirmyn.
Generalinis direktorius Hu Gang pabrėžė, kad tikisi, kad visi nauji darbuotojai galės pakeisti savo vaidmenis ir integruotis į įmonę;Branginkite galimybę, tvirtą atsidavimą;Susisiekite su realybe, teikite reikšmę praktikai;Mokykitės toliau ir būkite iniciatyvūs;Novatoriškas darbas, visada išlaikykite aistrą.Ateityje bendrovė toliau gerins ekonominę naudą, spartins profesinį tobulėjimą, ugdys pagrindinį techninį konkurencingumą, stiprins personalo mokymą ir tobulėjimą bei sieks sukurti gerą darbuotojų tobulėjimo platformą, kad jie galėtų parodyti savo talentus.Kartu naujieji darbuotojai būsimame darbe ir gyvenime taip pat kelia reikalavimus, tikisi, kad visi yra žemiški, susidėlios tvirtus pagrindus, gerai planuos karjerą, atkreips dėmesį į saviugdos procesą. augimas.Aktyviai susidurti su iššūkiais ir sunkumais darbe, išlaikyti optimistišką ir pozityvų požiūrį.Sukurti gerą savininko jausmą, išlaikyti gebėjimą bendradarbiauti komandoje, drąsiai prisiimti atsakomybę, pasiekti puikių laimėjimų naujame darbe, tobulėti kartu su įmone.Susitikimo pabaigoje pirmininkas Shang Zhiwen vylėsi, kad naujieji darbuotojai galės pasisavinti susitikimo patirtį ir augimo pasiūlymus, aiškiai išdėstyti savo tikslus ir kryptis, pakeisti mąstymą, prisitaikyti prie savo tapatybės ir visapusiškai pažaisti teorinį. žinių, kurias išmoko ilgus metus trukusių sunkių studijų prie šalto lango.Kartu Shang Dong atkreipė dėmesį, kad prisijungimas prie „Tianpump Group“ ne tik atneš ekonominių pajamų, bet dar svarbiau suteikia platformą parodyti ir įrodyti savo gyvenimo vertę bei įgyvendinti savo svajones kartu su įmone būsimame darbe.
Paskelbimo laikas: 2023-02-10