Liepos 4 d. popietę, siekdama oficialiai pasveikinti 18 naujų darbuotojų, prisijungiančių prie įmonės, bendrovė surengė 2019 m. naujų darbuotojų vadovybės susitikimą. Susitikime dalyvavo partijos sekretorius ir „Pump Group“ pirmininkas Shang Zhiwen, generalinis direktorius Hu Gang, generalinio direktoriaus pavaduotojas ir vyriausiasis inžinierius Maiguang, generalinio direktoriaus pavaduotojas Wang Jun, profesinės sąjungos pirmininkas Yang Junjun ir kiti skyrių vadovai.
Susitikimui pirmininkavo žmogiškųjų išteklių ministrė Jin Xiaomei. Pirmiausia ji pasveikino ir pasveikino visus atvykusius ir po vieną pristatė vadovus. Vėliau 18 naujųjų 2019 m. darbuotojų prisistatė, papasakodami apie savo asmeninius pomėgius, specialybes, baigiamuosius koledžus ir specialybes, baigdami ateities darbo planus ir siekius. Kiekvieno skyriaus vadovai taip pat pasidalijo savo darbo patirtimi, pateikė lūkesčius ir pasiūlymus dėl jūsų būsimos karjeros.
Generalinio direktoriaus pavaduotojas Wang Jun pristatė naujiems darbuotojams įmonės priklausomybę, istoriją, pagrindinę veiklą, įmonės kvalifikaciją, veiklos rezultatus ir kitus aspektus, pabrėždamas įmonės plėtros planą ateinantiems penkeriems metams. Tikiuosi, kad ką tik baigę mokyklą, įsitrauksite į visuomenę, išmoksite prisitaikyti ir keistis, sustiprinsite teoriją praktika, skirsite dėmesio bendram verslo žinių ir ideologinių įsitikinimų skatinimui. Ankstesnis išsilavinimas ir pasiekimai nenulems ir neapribos jūsų pasiekimų. Būsimame darbe turėtumėte drąsiai siekti žinių, turtinti savo protą, kad galėtumėte tvirtai judėti į priekį.
Generalinis direktorius Hu Gangas pabrėžė, kad tikisi, jog visi nauji darbuotojai galės pakeisti savo vaidmenis ir integruotis į įmonę; branginti galimybes, tvirtą atsidavimą; susisieti su realybe, teikti svarbą praktikai; nuolat mokytis ir būti iniciatyvūs; dirbti novatoriškai, visada išlaikyti aistrą. Ateityje įmonė toliau gerins ekonominę naudą, spartins profesinį tobulėjimą, puoselės pagrindinį techninį konkurencingumą, stiprins personalo mokymą ir ugdymą bei stengsis sukurti gerą darbuotojų tobulėjimo platformą, kad jie galėtų parodyti savo talentus. Tuo pačiu metu nauji darbuotojai būsimame darbe ir gyvenime taip pat kelia reikalavimus, tikisi, kad visi bus praktiški, sukurs tvirtą pagrindą, gerai planuos karjerą, atkreips dėmesį į savęs tobulėjimo procesą. Aktyviai įveiks darbe kylančius iššūkius ir sunkumus, išlaikys optimistišką ir pozityvų požiūrį. Ugdys gerą atsakomybės jausmą, išlaikys gebėjimą bendradarbiauti komandoje, drąsiai prisiimti atsakomybę, pasiekti puikių rezultatų naujame darbe ir tobulėti kartu su įmone. Susitikimo pabaigoje pirmininkas Shang Zhiwen išreiškė viltį, kad naujieji darbuotojai galės pasinaudoti susitikime įgyta patirtimi ir augimo pasiūlymais, aiškiai apibrėžti savo tikslus ir kryptis, pakeisti mąstymą, prisitaikyti prie savo tapatybės ir visapusiškai panaudoti teorines žinias, įgytas per daugelį metų trukusias sunkias studijas prie šaltojo langelio. Tuo pačiu metu Shang Dong pabrėžė, kad prisijungimas prie „Tianpump Group“ ne tik atneša ekonominių pajamų, bet, svarbiausia, suteikia platformą parodyti ir įrodyti savo gyvenimo vertę bei įgyvendinti savo svajones kartu su įmone ateityje dirbant.
Įrašo laikas: 2023 m. vasario 10 d.